퇴직금 지급 조건과 계약 갱신 기간 합산 기준
퇴직금은 원칙적으로 계속근로기간이 1년 이상이고 4주를 평균해 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 지급돼요. 1년 미만 근무했다면 법정 퇴직금 대상이 아닌 경우가 많지만 근로계약서나 회사 규정에서 별도로 지급하기로 했다면 예외가 될 수 있어요. 계약서를 여러 번 작성했는지보다 실제 근로관계가 계속됐는지가 중요해요. 입사일과 퇴사일, 계약 사이의 공백, 근로계약서와 근무기록을 함께 확인해야 정확하게 판단할 수 있어요. 핵심 요약 … 더 읽기